Тренинг для руководителей по управлению изменениями

Тренинг для руководителей по управлению изменениямиКаждый руководитель должен постоянно развиваться, повышать свои компетенции и профессионализм. В этом ему поможет тренинг “Управление изменениями”. Продукт рассчитан на высший менеджмент и управляющих подразделениями. Он будет полезен тем, кто проходит через изменения в компании. Тренинги для руководителей незаменимы для предприятий, которые находятся на пороге трансформации. Подготовив руководящий состав затем можно смело переходить к внедрению новшеств среди рядовых сотрудников. Программа тренинга основана на модели Коттера . Это наиболее популярный подход на западе и в нашей стране. Методика позволяет с помощью 8 шагов пройти через трансформации наиболее оптимальным способом. Автор метода – основатель консалтинговой компании, профессор, создатель особенного подхода, основанного на организация эффективных изменений путем перемены в отношениях. Коттер – признанный во всем мире специалист по управлению изменениями. Тренинг, основанные на его методике, – эффективный инструмент, дающий великолепные результаты. После прохождения мероприятия специалист умеет грамотно составить план изменений и разработать прообразы документов, регламентирующих трансформации компании и результат, к которому они приведут.

О компании

«Лаборатория деловых игр» – великолепная команда бизнес-тренеров, сложившаяся еще  в начале двухтысячных годов. За эти годы тренинги, разработанные специалистами компании, прошли почти 3.000 сотрудников российских и зарубежных фирм. Компания работает с корпоративными заказчиками любых отраслей. Она предлагает действенные решения для любых условий. В числе клиентов компании гиганты отечественной и мировой индустрии, сотовые операторы, банки, государственные структуры, IT-компании, торговые предприятия. Лаборатория работает над созданием современных инструментов по развитию бизнеса, повышая эффективность процессов, протекающих в компании, компетентность сотрудников, и таким образом способствует развитию бизнеса. Благодаря деятельности тренеров российские предприниматели могут решать разнообразные задачи:
·        обучать сотрудников,
·        разрабатывать корпоративную стратегию и культуру,
·        эффективно проводить плановые и внеплановые изменения,
·        приспосабливаться к особенностям рынка.
«Лаборатория деловых игр» – это опытные консультанты, предлагающие широкий спектр услуг, с полным перечнем которых можно ознакомиться в каталоге на корпоративном сайте компании.

Читайте так же:  Форекс брокер: основные его задачи
Оцените статью
Adblock
detector